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健康管理师

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健康管理师的前世今生

一、健康管理师的由来及主管部门

????2006年,原卫生部发布公告,健康管理师作为新职业被纳入卫生行业特有职业,并给出明确定义,健康管理师是从事对人群

或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。

????2013年初,卫生部与计生委合并,更名为国家卫计委。

????2017年9月,人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号),公布国家职业资格目录,健康管理师进正式归入国家卫计委进行认证,也是该职业国家职业资格唯一的认证单位。如今含金量非常高,就业机构广泛,可在公司、事业单位等地方担任健康顾问、保健医生等职。

????2018年3月13日上午在人民大会堂举行第四次全体会议,将国家卫计委更名为国家卫生健康委员会,就此“健康管理师”正式落户国家卫健委。

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二、考取健康管理师的必要性

????健康管理师是在营养师基础上升级的一个职业,2018年国家职业资格目录中正式取消了营养师以及心理咨询师,完全融入健康管理师之中。至此,健康管理师融合了心理咨询、营养养生、中医养身、健康管理,多证合一的一个全新的管理工种。尤其是跨入

2019年以来,国家大力推进健康预防先行,卫健委颁发的健康管理师在未来之中扮演非常重要角色,健康管理师的身价倍增。



1、健康管理师在健康保险行业中的就业前景

? ? ? 人保健康于2005年率先获准开业,成为我国第一家专业健康保险公司。通过实施专业化的健康诊疗风险控制,可以降低保险公司的赔付率,扩大利润空间。

? ? ? ? 国务院《“健康中国2030”规划纲要》(文中反复出现19次)提出:“要积极发展商业健康保险,落实税收等优惠政策,鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年,现代商业健康保险服务业进一步发展,商业健康保险赔付支出占

卫生总费用比重显着提高。健康管理师将在健康保险中将扮演越来越重要的角色。

? ? ? ? 2、健康管理师在企业健康管理中的就业前景

? ? ? ? 企业人群是健康管理的又一重要目标人群。越来越多的国内企业认识到员工健康对于企业的重要性,不少企业已将员工定期体检作为保障员工健康的一项重要举措。部分企业引入了员工健康风险评估项目,随着健康管理服务的不断深入和规范,针对企业自身的特点和需求,开展体检后的健康干预与促进,实施工作场所的健康管理项目将是健康管理在企业中应用的主要方向。相信在不久的将来,真正的大型企业都会增加健康管理师的工作岗位。

? ? ? ? 3、健康管理师在社区卫生服务中的就业前景

? ? ? ? 社区卫生服务在我国的医疗卫生体系建设中扮演着重要角色,是人民群众接受医疗卫生服务的“守门人”,是二级医疗卫生体系的网底,也是社区发展的重要组成部分。健康管理师可以为社区卫生服务在以下3个方面提供帮助:第一,识别、控制健康危险因素,实施个性化健康教育;第二,指导医疗需求和医疗服务,辅助临床决策;第三,实现全程健康信息管理。健康管理个性化的健康评估体系和完善的信息管理系统,有望成为社区利用健康管理服务的突破点和启动点。

? ? ? ? 4、健康管理师在专业健康管理体检机构中的就业前景

? ? ? ? 如:健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构等。目前国内已有慈铭、爱康国宾等大型连锁体检机构,在你完成体检的基础上对针对不同人群提出健康生活咨询、指导,有一定的健康管理性质。健康管理师作为专业的健康管理人员,可

以在这些机构中发挥重大作用,施展自己的一技之长,而这些机构也会因为健康管理师的加盟而更加专业、全面。

? ? ? ? 5、健康管理师在医院的前景

? ? ? ? 目前,国内很多医院已经建立或者开始建立健康管理门诊中心,专门负责心理咨询、营养管理、健康管理等服务。

? ? ? ? 6、健康管理师在养生会所、养老机构的前景

? ? ? ? 中国已经进入老龄化社会,老年人也是慢性病的多发人群,很多养老机构相继出现,并且开展针对老年人的全程健康管理,健康管理师是养老机构的必备人才。

? ? ? ? 7、自主创业

? ? ? ? 私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室。国家大力支持健康产业发展,政府有补贴,税收有优惠,创业好机会。

三、政策性扶持

? ? ? ?1、最高2000元技能补贴领取

? ? ? (1)到户口生源地的社保局/交纳社保的社保局去社保大厅自助机器上查询打印证书和证书原件;

? ? ? ? (2)《技能提升补贴个人申请表》社保局领取;

? ? ? ? (3)身份证原件及复印件;

? ? ? ? (4)本人农业银行卡原件及复印件;

? ? ? ? (5)劳动合同原件和复印件;

? ? ? ? (6)社保中失业险累计满36个月,且单位还在继续为您购买社保;

? ? ? ? (7)在取得证书后12个月内向社保所在地申领补贴。

? ? ? ? ?2、“健康中国2030”规划纲要解读

? ? ? ?到2020年,建立覆盖城乡居民的中国特色基本医疗卫生制度,健康素养水平持续提高,健康服务体系完善高效,主要健康指标居于中高收入国家前列。

? ? ? ? 到2030年,促进全民健康的制度体系更加完善,健康领域发展更加协调,健康生活方式得到普及,健康服务质量和健康保障

水平不断提高,健康产业繁荣发展,基本实现健康公平,主要健康指标进入高收入国家行列。

? ? ? ? 到2050年,建成与社会主义现代化国家相适应的健康国家。


?将健康教育纳入国民教育体系,把健康教育作为所有教育阶段素质教育的重要内容。以中小学为重点,建立学校健康教育推进机制。

? 制定实施国民营养计划,深入开展食物(农产品、食品)营养功能评价研究,全面普及膳食营养知识,发布适合不同人群特点的膳食指南,引导居民形成科学的膳食习惯,推进健康饮食文化建设。

? ? ? ? 加强心理健康服务体系建设和规范化管理。加大全民心理健康科普宣传力度,提升心理健康素养。全面推进精神障碍社区康复服务。提高突发事件心理危机的干预能力和水平。到2030年,常见精神障碍防治和心理行为问题识别干预水平显着提高。

? ? ? ? 实施中医治未病健康工程,将中医药优势与健康管理结合,探索融健康文化、健康管理、健康保险为一体的中医健康保障模式。鼓励社会力量举办规范的中医养生保健机构,加快养生保健服务发展。

? ? ? ? 积极促进健康与养老、旅游、互联网、健身休闲、食品融合,催生健康新产业、新业态、新模式。发展基于互联网的健康服

务,鼓励发展健康体检、咨询等健康服务,促进个性化健康管理服务发展,培育一批有特色的健康管理服务产业,探索推进可穿戴设

备、智能健康电子产品和健康医疗移动应用服务等发展。

? ? ? ? 推进卫生管理人员专业化、职业化。调整优化适应健康服务产业发展的医学教育专业结构,加大养老护理员、康复治疗师、

心理咨询师等(国家职业资格目录已取消划入健康管理师)健康人才培养培训力度。支持建立以国家健康医疗开放大学为基础、中国

健康医疗教育慕课联盟为支撑的健康教育培训云平台,便捷医务人员终身教育。

四、健康管理师强制性配备要求

? ? ? ? 1、健康管理师已经成为学校标配,三部委联合下发,学校应当配备专(兼)职食品安全管理人员和营养健康管理人员。《

学校食品安全与营养健康管理规定》已经2018年8月20日教育部第20次部务会议、2018年12月18日国家市场监督管理总局第9次局务会

议和2019年2月2日国家卫生健康委员会第12次委主任会议审议通过,现予公布,自2019年4月1日起施行。



2、健康管理师市场缺口巨大,含金量越来越高,考试相应的也会越来越严格,尤其是提出全民大健康的概念以后,中共中央国务院正式发布的“健康中国2030纲要规划”,预示着健康管理的必然性。

? ? ? ? 多处迹象表明健康管理师的强制性配备属于刚需,提出的全民大健康已经开始逐步实现,在中共中央国务院“健康中国2030

规划纲要”之前,从学校到医院、健康、养生、心理咨询、营养搭配、药店、美容、养生等等所有的跟健康有关的场所全面普及、强

制配备。


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五、报考对象

? ? ? ? 医疗服务机构、健康体检中心、社区卫生服务中心、健康管理公司、健康咨询中心、养老护理机构、医药公司、药店、美容养生会所或保健中心、医务工作者、高级健康顾问等从事健康教育、健康咨询、健康指导、营养保健和心理咨询及相关服务的相关各界人士。

六、报考条件

? ? ? ? 凡符合以下条件之一者,均可报名参加健康管理师(三级)鉴定考试:

? ? ? ? 1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书(含应届生);

? ? ? ? 2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规课程达规定标准学时数,并取得结业证书;

? ? ? ? 3、具有医药卫生专业中等专业以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规课程达规定标准学时数,并取得结业证书。

? ? ? ? 4、健康管理亚博体育app登录异常经验丰富者,可适当放宽条件。

? ? ? ? 5、国家指定机构组织报名。

七、报考指南

? ? ? ? 考试介绍:卫计委职业技能鉴定指导中心统一组织健康管理师国家职业资格(三级)鉴定考试。

? ? ? ? 考试时间:安排在每年4月、6月、9月、11月。

? ? ? ? 考试方式:采用笔试和人机对话的方式。



考试题型:1、基础知识考题分两部分,一是单选题共70道,二是多选题共30道。2、技能操作考题分两部分,一是“共用题干单项选

择题”,二是“案例分析题”。

? ? ? ? 及格分数:分为理论知识考试和专业能力考核,两科各60分及格。

? ? ? ? 鉴定成绩公布:考后三个月内公布考试成绩。

? ? ? ?此证书盖章不分地区及省份,由国家卫健委直接发证,全国通用、终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称

评定、加薪的重要参考依据。

八、健康管理的重大会议策略



重要声明:以上部分图文素材来源于网络,部分重要信息摘录自卫健委等官方网站。关于健康管理师的后续发展仅代表作者本人观点

,发布后第一个是希望不了解健康管理师的人员进行了解,第二个是希望能够跟各位健康管理方面的专家进行一个深层次的沟通,如

有不同意见可联系作者本人相互交流学习。


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